1. サービスの位置づけ
ナイトリは求人情報を提供する広告サイトです。応募者の選別、求人条件の交渉、採用判断、雇用契約の締結または職業紹介を行いません。応募は応募者から掲載店舗へ直接行われ、雇用契約は応募者と店舗の間で成立します。
2. 応募者の利用
応募者は無料で求人を閲覧・比較できます。掲載内容は応募前の比較材料であり、最終的な労働条件は面接時に書面等で確認してください。不審な条件、掲載内容との相違、違法行為の疑いがある場合は応募を中止し、運営へ報告してください。
3. 掲載店舗の責任
掲載店舗は、提供する情報が真実、正確、最新であり、必要な営業許可・届出、写真・文章・ロゴ等の利用権限を有することを保証します。条件変更、募集終了、連絡先変更があった場合は速やかに変更申請を行うものとします。
4. 掲載プラン
FREE、STANDARD、PREMIUMの内容と料金は店舗向け掲載案内に表示します。FREEから自動で有料プランへ移行することはありません。有料契約の期間、支払方法、解約その他の条件は申込時の契約内容を優先します。採用人数に応じた成功報酬は請求しません。
5. 禁止事項
- 虚偽、誇大、違法または第三者の権利を侵害する情報の提供
- 違法なスカウト、あっせん、客引き、迷惑行為への利用
- サイトの情報、写真、データの無断転載、スクレイピング、再販売
- サイトや応募先への不正アクセス、妨害、なりすまし
- 応募者または店舗の個人情報を目的外で取得・利用する行為
6. 掲載停止
運営は、規約・掲載審査基準違反、法令違反、安全上の懸念、第三者からの権利侵害申告、連絡不能その他掲載継続が不適切と判断した場合、求人の修正、掲載保留、非公開または削除を行えます。
7. 外部サービスと免責
LINE、Instagramその他の外部サービスは各提供者の規約に従います。運営は、求人情報の確認に努めますが、店舗による採否、雇用契約、外部サービスの障害、利用者間のトラブルについて責任を負いません。ただし、運営の故意または重過失による場合を除きます。
8. 規約の変更
運営は、法令改正またはサービス内容の変更に必要な範囲で本規約を変更できます。重要な変更はサイト上で告知します。
9. 準拠法・合意管轄
本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争は、運営者の所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日：2026年8月30日