ホスト求人を探す前に|ボーイズバーとの違い・未経験の店選び

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ホストとボーイズバーのどちらで働くか迷っているなら、最初から片方だけに絞らず、できれば両方の店を見てみることをおすすめします。

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同じメンズ夜職でも、規模感やサービス、料金設定、客層、売上の作り方、働く時間帯などには違いがあります。

ただし、「未経験ならボーイズバーのほうが簡単」「ホストなら必ず稼げる」とは限りません。

大切なのは、自分に合った働き方ができるか、その店に自分が成長できるチャンスがあるかです。

この記事では、ホスト・ボーイズバーでプレイヤー、内勤、店長、代表を10年以上経験してきた現場での見方も交えながら、違いと店選びを解説します。

目次 8項目
  1. ホストとボーイズバーは何が違う?
  2. 売上の作り方にも違いがある
  3. ホストが向いているのはどんな人?
  4. ボーイズバーが向いているのはどんな人?
  5. 未経験ならボーイズバーのほうが簡単?
  6. 業態より「しっかりした店か」を確認する
  7. 迷っているなら両方見てみる
  8. まとめ|ホストかボーイズバーかより、自分に合う店を探そう

ホストとボーイズバーは何が違う?

どちらも男性が接客する夜の仕事ですが、実際に働いてみると同じではありません。

運営者の経験では、特に違いを感じるのは次のような部分です。

比較するポイントホストボーイズバー
規模感店舗によって異なるが、ボーイズバーとは店づくりや営業の規模感が違うバー業態ならではの店づくりがある
接客・サービス会話や飲食を通じた接客が中心会話に加え、カラオケ・ダーツ・トランプなどを楽しめる店も多い
料金ボーイズバーとは料金設定や単価感が異なるホストとは料金設定や単価感が異なる
客層店舗やエリアによって異なるホストとは客層にも違いを感じる
売上の作り方シャンパンなどの注文が売上を大きく動かすことがあるお酒を飲む量や注文を重ねることで単価が上がることがある
給与・給率店舗差が大きい店舗差が大きい
働く時間帯夜から働く生活が合うか確認したい深夜帯まで働く生活が合うか確認したい

特に給与については、運営者の経験上、ホストとボーイズバーで給率そのものに極端な差があるとは感じていません。

ただし、何に対して何%が付くのか、保証給があるのか、控除があるのかなどは店舗によって異なります。

求人を見るときは「○%バック」という数字だけで比較しないことが大切です。

売上の作り方にも違いがある

ホストとボーイズバーでは、お客様が使うお金の増え方にも違いがあります。

運営者の現場経験では、ボーイズバーはキャスト自身も飲みながら注文数を増やし、単価を上げていく場面が比較的多くあります。

一方、ホストではシャンパンなどの高額な注文が売上を大きく動かす場面があります。

もちろん、ホストでも通常のドリンクはありますし、ボーイズバーでもボトルや高額注文はあります。

「片方にしかない」という意味ではなく、売上を作る場面や接客の感覚に違いがあると考えると分かりやすいでしょう。

ホストが向いているのはどんな人?

運営者が未経験者を見る中で、ホストに向いていると感じるのは、最初からある程度の覚悟を持って始められる人です。

仕事を覚えるだけではなく、お客様づくりや売上にも向き合っていく必要があります。

また、夜から働き始める生活リズムが自分に合っているかも確認しておきたいポイントです。

「ホストを始めればすぐ稼げる」と考えるより、

という気持ちのほうが重要です。

ボーイズバーが向いているのはどんな人?

ボーイズバーは、まず気軽にメンズ夜職を経験してみたい人にとって候補になりやすい業態です。

店によっては、接客だけでなくカラオケ、ダーツ、トランプなどを使いながらお客様と一緒に楽しみます。

また、深夜帯まで働く店舗もあるため、遅い時間に働く生活が苦にならないかも確認したいところです。

ただし、「気軽に始めやすい」と「簡単に稼げる」は別です。

ボーイズバーでも、お客様に来てもらうための努力は必要になります。

未経験ならボーイズバーのほうが簡単?

ハル

未経験なら、まずボーイズバーから始めたほうが簡単なの?

ナビ

必ずしもそうじゃないよ。どちらを選んでも結局は本人の努力と、店との相性が大事なんだ。

運営者は、ホストとボーイズバーの両方を経験したうえで、稼ぎやすさそのものに決定的な差があるとは考えていません。

どちらでも努力は必要です。

それ以上に店選びで見てほしいのが、

という点です。

有名な店だから自分も成功できるとも限りませんし、小さな店だからチャンスがないとも限りません。

自分が働き続けられる環境で、接客経験を積み、成長していけるかを見ることが重要です。

業態より「しっかりした店か」を確認する

ホストかボーイズバーかを決めることも大切ですが、どの店に入るかはそれ以上に重要です。

運営者が新人の店選びで特に注意してほしいと考えているのが、「しっかりしていない店」を選ばないことです。

応募前や面接では、少なくとも次の内容を確認しましょう。

  • 給与制度を具体的に説明してもらえるか
  • 出勤日数や勤務時間の条件が明確か
  • 控除や給与から差し引かれるものを確認できるか
  • 体験入店の条件や支払い方法が明確か
  • 求人に書かれている内容と面接での説明に大きな違いがないか

説明を聞いて分からないことがあれば、その場で質問して構いません。

条件を確認せず、「有名だから」「稼げそうだから」「雰囲気がよさそうだから」だけで入店を決めないほうが安全です。

迷っているなら両方見てみる

ホストとボーイズバーで迷っている未経験者に、運営者が最も伝えたいのは「両方見てみることが重要」ということです。

求人を見るだけでは、実際の店の雰囲気や自分との相性までは分かりません。

候補をいくつか探したら、面接や体験入店を利用して比較してみましょう。

見るポイントは、

ではありません。

  • 自分はどちらの接客が好きか。
  • どちらの生活リズムなら続けられそうか。
  • どの店なら自分にもチャンスがありそうか。

この3つを考えると、選択肢を絞りやすくなります。

まとめ|ホストかボーイズバーかより、自分に合う店を探そう

ホストとボーイズバーには、規模感、サービス、料金設定、客層、売上の作り方などに違いがあります。

ホストは覚悟を持って本格的に挑戦したい人、ボーイズバーはまずメンズ夜職を経験してみたい人にとって、それぞれ候補になります。

ただし、どちらを選べば成功するかは業態名だけでは決まりません。

運営者の経験では、どちらも努力は必要で、自分にチャンスがある店を選べるかが重要です。

迷っている段階なら、最初から片方に決めつけず、ホストとボーイズバーの求人をそれぞれ見て、気になる店は面接や体験入店で比較してみてください。

※ナビ・ハルは、求人ナイトリ編集部の内容を分かりやすく案内するためのキャラクターです。

SUMMARY

要点を振り返る

  • 規模感、サービス、料金、客層、売上の作り方、働く時間帯を比べます。
  • 給率だけで判断せず、自分に適用される給与制度や控除まで確認します。
  • 最初から片方に絞らず、面接や体験入店で自分に合う店を比較します。

※給与・労務・税務の扱いや用語の意味は、契約形態や店舗によって異なります。個別の条件は応募先へ、法的・税務上の判断は専門家へご確認ください。

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